- Mythen over de relatie tussen het persoonlijke en professionele leven
- Wat je moet weten
Lees hier over mythen met betrekking tot de relatie tussen het persoonlijke en professionele leven
Mythe 1: Deze balans veronderstelt voor iedereen hetzelfde
Veel mensen geloven dat er een one-size-fits-all formule bestaat om een evenwicht tussen werk en privéleven te bereiken. Deze mythe gaat ervan uit dat we allemaal dezelfde behoeften, voorkeuren en prioriteiten hebben, en dat we dezelfde regels en strategieën kunnen toepassen om onze tijd en activiteiten te organiseren. Maar de realiteit is dat ieder van ons uniek is en onze eigen levensstijl heeft, die afhangt van vele factoren zoals persoonlijkheid, waarden, doelen, verantwoordelijkheden, passies, hobby’s, relaties, enz. Daarom is de balans tussen het kantoorleven en het persoonlijke leven voor elke persoon anders en moet deze worden gevonden door middel van experimenten en aanpassing aan onze eigen omstandigheden.
Mythe 2: Balans betekent dat de tijd gelijk wordt verdeeld
Er wordt gezegd dat als we acht uur per dag werken, we nog eens acht uur aan ons persoonlijke leven moeten besteden en acht uur moeten slapen. Maar deze manier om naar de dingen te kijken is rigide en onrealistisch, omdat er geen rekening wordt gehouden met de variaties en onvoorspelbaarheid van het leven. Soms moeten we meer of minder werken, afhankelijk van projecten, deadlines en noodsituaties. Op andere momenten moeten we ons misschien meer of minder met ons persoonlijke leven bezighouden, afhankelijk van wat er op dat moment aan de hand is. Bovendien is het niet verplicht om het kantoorleven volledig te scheiden van het persoonlijke leven, maar we kunnen ze wel harmonieus integreren door bijvoorbeeld thuis te werken. Eén manier waarop werkgevers werknemers kunnen ondersteunen, is door er een van pluxee.ro in het arbeidsvoorwaardenpakket op te nemen, wat de toegang tot ontspanning en ontspanning vergemakkelijkt.
Mythe 3: Het bereiken van evenwicht is een einddoel, geen doorlopend proces
Je hebt waarschijnlijk gedacht dat de balans tussen werk en privéleven een ultiem doel is dat, als het eenmaal is afgevinkt, niet meer in overweging hoeft te worden genomen. Helaas focussen we te veel op het resultaat en negeren we het proces. Maar de balans tussen werk en privéleven is geen einddoel, maar een voortdurend proces dat geduld en interesse vereist. Het leven is dynamisch en veranderend en we moeten ons eraan aanpassen, niet proberen het onder controle te houden. Daarom is het belangrijk om flexibel en responsief te zijn, open te staan voor verandering en onze waarden te respecteren.
In wezen is de balans tussen werk en privé een relatief en subjectief concept dat afhangt van elke persoon en zijn context. Er bestaat geen magisch recept om dit te bereiken, slechts enkele principes en praktijken die ons kunnen leiden en helpen.
Afbeelding door Lookstudio op Freepik.com
